关于博客
博客内容
2025 年一共写了3篇博客,看起来很少,实际上也确实很少,但也算达成了更新目标 [手动狗头]
今年确实要忙一些,完成的 3 篇还集中在 12 月份,主要是把去年调研的 OpenResty 的内容作了整理总结~
今年调研的一些组件还没来得及整理,只能明年见了~[手动狗头]
2026 年,博客一定会也会继续更新!增长率 ≥0[手动狗头]
这Flag也没毛病吧 [手动狗头]
博客数据
- 2025 新增笔记:3篇
- 2025 新增笔记单篇最高浏览:在Windows上安装配置OpenResty,阅读量:0.3k +
- 2025 新增笔记累计浏览:0.5k +
- 2025 单篇笔记最高浏览:企业微信聊天记录等数据迁移指南,阅读量:13.3K+
- 2025 系列笔记最高浏览:CentOS 7 入门教程,阅读量:12.5K+
统计数据仅包含ken.io的访问情况
2025的数据少的可怜,谁让我写的晚呢 ┓( ´∀` )┏
关于个人
关于工作
2025 年,我的工作关键词:团队建设、平台建设
2025 年,团队所支撑的业务发展的很快,除了又拓展到新的国家之外,成熟业务还在不断拓展新的业务线,项目多的一个接一个,甚至是多线作战,只能借调兄弟团队的小伙伴先顶上,然后疯狂招聘,可以说不是在面试就是在面试的路上,最多的 1 天,有 6 个社招面试,这 1 天的面试结束,还要处理工作中的待办,真的是累得够呛,再加上面试充满了不确定性,会让人觉得更加的累,幸好付出的时间终究是有收获的,团队扩充的了 1 倍多,各种重点的项目,各种硬仗也都拿下来了,感恩团队中敢于拼搏的小伙伴~
当然,人招到是基础,帮助新人更好的融入团队,辅导团队骨干做好 Mentor 以及 Owner 也是一件非常重要的事情,目前总结下来有几点比较重要:
- 及时收集新人在融入过程中遇到的问题,及时解答,推动改善,做到事事有回音、件件有着落
- 及时 Review 团队中的重点事项,辅导团队骨干做好任务分解,加快新人的融入与任务的推进
- 给团队骨干安排横向协作的事项,帮助他们提升项目管理能力,以及团队协作能力
2025 年,在系统中碰到了不少问题:Drools 部署问题、系统容量/性能问题、线程池问题、沟通问题、代码 Bug 等,有处理线上问题经验的 Coder 都能理解:出问题不可怕,最可怕的是出问题发现的晚,比之更可怕的是处理的慢,所以我们主要从监控告警等系统监控等层面做了优化:JVM 监控告警、线程池监控告警、核心业务指标监控告警,整体看下来有所改善,另外跟团队小伙伴也一起总结了一些经验:
- 在生产环境引入的组件,一定要做过重启、扩容、迁移操作,以便在发生故障时高效处理
- 对于请求量较高的服务,一定要建立新流量接入评估 SOP,并建立 QPS、线程池、JVM 等监控告警
- 对于多方协作的需求,一定要沟通好上线步骤,并确立联动 checklist,责任到人,做好沟通,应对延期启用等变化
除此之外,明年还要继续做好跑批服务的隔离、观测、容量预估、监控告警等,持续提升系统稳定性
2025 年,在平台能力方面,团队小伙伴在繁忙的业务项目中,挤出时间,搞定了变量平台、统一计费服务、账单服务、配置服务等,进一步夯实了中台能力。虽然难,但总算有所收获;在业务快速发展的过程中做平台建设,犹如逆水行舟,难做却又不能不做,希望明年可以在平台建设上能有更多的资源投入,帮助业务在走的更快的同时,走的更稳~
关于学习
2025 年继续维持,Vue3+TypeScript+Golang+Java+Cangjie 的全栈开发,为团队的平台建设项目添砖加瓦
- Vue3+TS+Golang:开发变量平台,并实现了部分中间件、功能组件等
- Java:主要是博客管理后台的迭代,修复了一些 Bug,完善了 Markdown 转 Html 等
- Cangjie:主要是做了 Web 开发场景的初探,Cangjie 的性能已经接近 dotnet,希望标准库能再完善一些
明年会持续学习,不断地保持写代码的习惯并做好笔记~,笔耕不辍,键码不息~
关于健身
2025 年运动 1673 分钟(步行、骑行、徒步、爬山、室内健身等),锻炼的时间 骤减,重了 5 斤
果然,有努力(摄入),就有收货(体重)啊
希望2026 年能有更多锻炼的时间吧┓( ´∀` )┏
2025 年,挑战很大,收获也很大,希望2026 年能诸事顺遂~
2026,加油!